5 ESSENTIAL ELEMENTS FOR الموظف المتمرد

غالبًا ما يكون الكسل نتيجة وليست المشكلة الأصلية. فقبل أن توضح للموظف ضعف أدائه الفترة السابقة، ينبغي أن تسأله عن التحديات التي يواجهها في المهام أو العمل ككل مؤخرًا.بمجرد ما أن يكون هناك استش�

منصة تنقيب هي أكبر محرك بحث للتوظيف، يعمل الموقع على ربط أصحاب الأعمال والباحثين عن الوظائف في مكان واحد يضمن وصول المُعلنين إلى المرشحين المثاليين في مجالات العمل المختلفة.ريادة أعمال بعد فه

قم بتطوير مهاراتك في مجال البيانات من أجل التعامل مع تحديات الأعمال وتعزيز مسيرتك المهنية، أو اسعى لأن تصبح عالم بيانات.يتمتع تطبيق الموظف الذكي بمميزات متنوعة ومنها إرسال بطاقات شكر للموظفي�

من الصعب على المدير الغاضب أن ينظر في عينيك مباشرة، كما يقول تايلور.التجاهل: تجاهل إنجازات الموظف أو عدم الاعتراف بمساهماته الإيجابية في العمل.الانتقاد البناء: يجب أن تسلط ملاحظات الموظف الضو�

مباشر وبحسب التقرير الذي اعتمد على آراء مجموعة من خبراء التوظيف والمدراء، فإن معظم المسؤولين في الشركات يميلون لعدم إظهار إعجابهم بأداء الموظفين المميزين علنا وذلك لعدة أسباب أبرزها عدم الرغ